Coaching ejecutivo

Metodología. Modelo OAR

Este modelo muestra los procesos de aprendizaje integral (lenguaje, emocionalidad y corporalidad) y la manera en que impactan los resultados individuales así como organizacionales. Nos basamos en este modelo para crear el plan de desarrollo personal a partir de crear coherencias entre las tres partes de éste. El fundamento principal de este modelo radica en la relación que existe entre los tres elementos que comprenden al Observador (lenguaje, emocionalidad y corporalidad) y el papel que juegan en el comportamiento (acción) del individuo u organización, el cual promueve un resultado específico.

 

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