Coaching de equipos

Intervenciones de coaching en juntas de equipo con el propósito de propiciar la autoregulación así como de diseñar prácticas que propicien resultados transformativos.

¿Cuál es la función de un coach de equipo?

• Acompañar
• Plantear preguntas poderosas e imprevistas
• Detectar creencias y valores del equipo
• Modificar los límites del sistema
• Cuestionar los comportamientos improductivos
• Fortalecer el desarrollo de los comportamientos productivos
• Desatascar o desenredar
• Ayudar a concretar acuerdos y decisiones
• Generar comportamientos de autoregulación